De HR-afdeling is een kleine afdeling, midden in de organisatie. De afdeling bestaat uit een HR-manager, HR- Medewerker en Recruiter. Bij Flexpedia staat de gezondheid en werkgeluk bovenaan. We zijn een open en transparante organisatie. Informeel en laagdrempelig weten wij elkaar te vinden en dat is precies hoe onze afdeling zich uitstraalt.
Check our vacancies below
Over Team HR
De afdeling draagt zorg voor de hele ‘levenscyclus’ van een Flexpediaan.
Dat betekent dat wij onder andere bezig zijn met het vinden van de juiste Flexpedianen. In het gehele werving- en selectieproces vinden we het belangrijk dat het persoonlijk klikt. Natuurlijk is kennis en kunde belangrijk, maar wij geloven dat je een hoop kan leren, zolang je maar wilt.
Om zo goed mogelijk te kunnen groeien start je als nieuwe Flexpediaan met een duidelijk inwerktraject. Hierin zitten verschillende elementen. Bakjes koffie met andere Flexpedianen, sessies, workshops en/of cursussen.
Samen met de desbetreffende leidinggevende organiseren wij dit en plannen wij afspraken in. Al snel wordt dit vervolgd met een Insights sessie. Tijdens deze sessie leer jij jezelf beter kennen. Wij kijken samen naar eventuele coaching en begeleiding die jou kunnen ondersteunen en laten ontwikkelen binnen jouw expertise.
Onze taak is de Flexpedianen begeleiden. Elke Flexpediaan is anders en dat betekent veel maatwerk, maar dat maakt ons helemaal niet uit. Dat is juist het leukste om te doen! Daarnaast hebben we verschillende projecten die er allemaal voor zorgen dat je het werken bij Flexpedia leuk vindt!
Linde
Recruiter
Graag wil ik me aan jullie voorstellen als de Interne Recruiter bij Flexpedia! Sinds mei 2023 ben ik met veel plezier gestart in deze functie. Ik gebruik mijn rol als Recruiter om nieuw talent van buitenaf aan te trekken en ons team te versterken!
Voordat ik bij Flexpedia begon, heb ik een aantal jaar gewerkt als Horeca bedrijfsleider. Hoewel ik genoten heb van die ervaring, heb ik ontdekt dat mijn passie écht ligt in het procesmatige aspect van de matchmaking tussen mens en organisatie. Het geeft me een geweldig gevoel om te zien hoe talentvolle en gezellige mensen zich ontwikkelen en bijdragen aan onze club. 😉
Naast mijn belangrijkste taak als Recruiter houd ik mij ook graag bezig met mijn taken binnen de HR- administratie en Arbeidsmarktcommunicatie.
Hi! Ik ben Lotte en werk sinds januari 2022 bij Flexpedia als HR manager. Ik heb altijd in de Flex branche gewerkt! Via Bart, één van de oprichters van Flexpedia, kwam ik bij Flexpedia terecht. Toen ik hier op kantoor kwam voor het sollicitatiegesprek hing er een leuke sfeer. Iedereen was druk aan het werk maar er was toch ruimte om met mij een gesprek aan te gaan.
Toen ik bij Flexpedia startte voelde ik meteen dat er ruimte was voor eigen projecten. Niet alleen maar standaard vaste taken maar juist veel diversiteit in mijn werkzaamheden. Mijn verantwoordelijkheden en taken bestaan uit: werving en rekrutering, personeelsadministratie, interne communicatie, begeleiding bij sociale inspectie, maar ook exitgesprekken en outplacement. En nog veel meer!
Hoi, ik ben Linde en werk als recruiter bij Flexpedia. Ik heb het ontzettend naar mijn zin. Wil je eens vrijblijvend praten over jouw jobkansen bij Flexpedia? Ik vertel je wat er allemaal mogelijk is en hoe tof het is om te werken bij Flexpedia.
